Werkgevers
Boventalligheid in uw organisatie? Een medewerker functioneert niet (meer) voldoende? Door de Wet Verbetering Poortwachter gedwongen elders emplooi te zoeken voor uw werknemer? De praktijk leert dat het vinden van een nieuwe werkomgeving niet altijd eenvoudig is. Ook niet bij een positieve groei van de economie. In het transitieproject gaat uw medewerker samen met ons, en onder onze professionele begeleiding, werken aan een nieuwe toekomst. De opbouw van dit transitieproject wordt beschreven in de te downloaden brochure.
Ook uw vacatures zijn bij Ballast Personeelszaken in goede handen. Ballast Personeelsdiensten is goed in staat de werving en selectie van nieuwe medewerkers geheel voor u te verzorgen. Mail uw vacatures naar Ballast Personeelsdiensten! In eerste instantie zullen wij uw vacature matchen met de gegevens van onze cliënten uit de transitieprojecten, waardoor u zeer effectief kosten kunt besparen.
Projecten gerelateerd aan de arbeidsmarkt? Ballast Personeelsdiensten heeft ruime ervaring met ESF-trajecten, instroomprojecten en projecten rond mobiliteitsvraagstukken.
Wat mag u verwachten van Ballast Personeelsdiensten? De B in het logo staat niet alleen voor Ballast, maar zeker ook voor Betrokken, Betrouwbaar en Bekwaam. Afspraak is afspraak, doe wat je zegt en zeg wat je doet, is een motto dat geldt voor Ballast Personeelsdiensten. Daarnaast gaat zij voor maximale klanttevredenheid en een gezond rendement van haar opdrachtgevers.
